[一週狂熱] 血統先決?從《朱比特崛起》談台灣家族企業造成的社會階級對立問題

2015/02/03|專欄評論
by CrazyTaro
文/狂暴芋頭

相信有在看「一週狂熱」專欄的朋友們都知道(或許你們根本不知道…),我們每周都會挑一部電影來延伸許多有趣的主題。而本周我們所要聊的就是有關《朱比特崛起》這部片。先稍微簡單介紹一下《朱比特崛起》好了。它其實就是在描述……嗯……大家還是看下面的預告可能會比較快,我就不贅述了。

http://youtu.be/wpE1owUa_34

其實個人在看完《朱比特崛起》預告後,相當不喜歡這部片的角色設定,一個看似毫不起眼的平凡女人,只是因為身上流著皇室血統,而開啟了她不凡的崛起人生……。每次在漫畫上或電影上,只要看到這種設定,都會讓人相當無感,甚至會有一種:「喔,所以主角這麼厲害,就只是因為他的血統比較特別。」,完全不會有那種主角經過自己的苦練而到達顛峰的熱血感。一直以來,我就是認為凡事靠自己苦幹實幹所得來的成就才是最帥氣的,所以我相當喜歡《特攻聯盟》(Kick-Ass)中的「屌爆俠」。

跟有著先天過人條件的超人或是只是因為不小心被蜘蛛咬的蜘蛛人甚至家裡就是有錢的蝙蝠俠和鋼鐵人比起來,他正是符合我心目中最帥氣的英雄人物。

圖片1

而聊到因為血統特別所以比較厲害這件事,就不得不讓人想來談一下台灣的家族企業問題了。前陣子台灣社會因為幾項重大議題的發酵以及選戰的催化之下導致在普遍的七八年級生族群中產生了「仇富」的風潮。但其實與其一昧的對於有錢的大企業家產稱敵對意識,不如去正視台灣大部分的企業幾乎皆為家族企業的社會問題。的確,台灣早期的經濟奇蹟,多半都得歸功這些早期的家族企業們辛辛苦苦的打拼而來的。而從早期的經濟奇蹟到現在已經過了將近40多年了,許多家族企業卻還一直殘留著一個相當跟不上時代的陋習,也就是選「血」不選「賢」。

試想,當一個員工進了家族企業公司,他發現他每天為了公司拚死拚活的加班應酬、薪水卻只升了500塊,而他所辛辛苦苦爭取到的訂單的利潤,卻大部分都被那些擁有優良血統的公司幹部們拿去買車買房,自己卻還是每天得忍受莫名其妙的高房價時,他同時也發現了一件事情:他似乎不管在怎麼努力,人生似乎永遠都無法翻身。這樣悲哀的人生觀劇情,其實幾乎在每間家族企業中都反覆上演著。回到《朱比特崛起》這部片,劇中的「朱比特」只因為不凡的血統而崛起,就如同現在階級不留通、資源被綁架的現況。

《飢餓遊戲》中的「凱妮絲」,就是擁有獨特的人格特質,不想遵照遊戲規則而造就不凡的故事,藉此讓多數的觀眾感受到不凡的魅力。因為她沒有優秀的血統、沒有強而有力的人脈,只因為她願意「改變」,這個改變,打破了無法改變的階級世襲,也傳遞出現今資本主義社會中許多中產階級的心聲。

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不過,當然說了那麼多無聊的廢話,並不是代表只要是家族企業就是壞東西。我相信即使是家族企業,也有相當照顧員工,而且把員工當家人看的公司。而其實許多家族企業第二代第三代也是相當傑出的,他們絕對不是只有血統好而已,畢竟要管理一大公司,的確是需要過人的勇氣及智慧才辦的到的。但仍是希望台灣的家族企業能夠盡快脫離只傳「血」的窠臼,才能讓社會上真正有能力的人可以有發揮的空間跟舞台。當然,沒有舞台發揮的人也不要成天只會抱怨政府、抱怨家族企業、抱怨有錢人。「得知我幸,不得我命。」,社會其實還是很現實的,沒有舞台的話,就去像屌爆俠一樣,想辦法創造屬於自己不凡的舞台吧!

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