[新聞] 潔西卡雀絲坦談論好萊塢性別薪資結構的差距

文/Jean

「如果我只得到同片男主演四分之一的酬勞,那我將不再接演任何電影,我不允許這樣的事情發生在我的人生中。」-潔西卡雀絲坦(Jessica Chestain)

在好萊塢電影圈當中,除了性別與年齡的差別待遇外,薪資結構也有很大的問題,從派翠西亞艾奎特(Patricia Arquette )在 2015 年獲得奧斯卡最佳女配角的得獎感言所提到的薪資平等議題後,這個潛藏多年的問題也慢慢浮上檯面,並有許多女演員願意對此發聲。

曾以《姊妹》(The Help)、《00:30凌晨密令》(Zero Dark Thirty)獲得奧斯卡提名的潔西卡雀絲坦日前在〈綜藝報〉的年度  Power of Women: New York 特輯中也表達了薪資差距的想法,以及自己的實際作為。

潔西卡雀絲坦表示,在索尼影業遭駭事件爆發後,她聽到原主席艾米帕斯卡(Amy Pascal)在發言中的一部份提到,女性無法獲得與男性相等酬勞的原因之一是因為不敢去要求,而她覺得艾米帕卡索點出了問題所在,是時候女性該為自己挺身而出去爭取公平的報酬。

她也分享了過去的經驗,經常有電影邀約找上門來之後,要她等到電影公司找到男主角人選後才要她完成合約,即使她比男演員更先接洽演出機會。而現在只要有這樣的狀況,她就會直接跟對方說再見,「假如你想要我演出你的電影,那就列出最優惠條款,不要以剩餘的東西來評估我的價值。」

另外她還透露,最近才剛婉拒了一部大規模電影的演出,但對她來說並不是酬勞多少的問題,而是老舊陳腐的薪資差距。當她拒絕後,對方並未挽留,她一開始還覺得自己是否做了錯誤的決定,但最後她體認到她為自己建立起了名聲,即使她失去了演出機會,但是她開創了一個新的界限,劃上了一道新的標準。

資料來源:Variety

@jessicachastain explains in our #PowerofWomenNY issue how she negotiates for equal pay. (Courtesy of @marcogrob)

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