文/ 廖子杰、Sebox

派拉蒙影業（Paramount）於今天稍早宣布，將聘請前 Google 業務經理蕾貝卡摩爾（Rebecca Mall）擔任旗下專司國內市場行銷部門的新任總裁，同時也將首度成立一個專門負責品牌策略與經營的全新部門。

派拉蒙影業全球發行暨行銷總裁梅根卡莉根（Megan Colligan）於美國時間星期一對外發布公司日後的總體規劃及走向，同時也藉此機會宣布一連串新的人事命令與異動。除了上述已提及的 Google 之外，這一波總計八項的人事調動與任命還牽涉了迪士尼以及在電玩遊戲界裡相當知名的 Activision 這兩間大公司，而這一切都是為了替派拉蒙影業即將新設立的品牌策略與經營部門做準備，打下良好的基礎。

派拉蒙影業的主席布拉德格雷（Brad Grey）顯然對於這次大規模的人事調動與任命即將為公司帶來的新氣象，還有未來的發展前景抱持著相當正面樂觀的態度。

「這次能夠從 Google、Activision 以及迪士尼旗下網羅來這麼多可貴又極具天份的人才，我們大家都非常地開心，我也深信他們一定能為派拉蒙在未來的發展帶來莫大的幫助。」

蕾貝卡摩爾，這位派拉蒙國內市場行銷部門的新任總裁，先前曾分別於 Google 以及 YouTube 兩間業界知名的大公司服務了六年之久，事實上在當時，蕾貝卡就已經與迪士尼和派拉蒙有過業務上的往來了。此次接任總裁的位置，她日後在派拉蒙的主要任務，即是負責指導、監督這支新成立的品牌策略工作團隊，同時也需要擔負起公司在數位行銷和媒體公關上的相關業務。

今年截至目前為止，派拉蒙影業的表現其實只能算是普普通通，並沒有什麼太突出的地方。《忍者龜：破影而出》（Teenage Mutant Ninja Turtles: Out of the Shadows）和《科洛弗10號地窖》（10 Cloverfield Lane）這兩部今年早前推出的電影，在美國國內分別以八千萬與七千兩百萬美元的票房作收，算是差強人意。這次派拉蒙影業在人事上的變動與設立新部門的動作，其實是針對觀眾消費行為和習慣改變所做出的一種回應。派拉蒙影業的副主席羅伯摩爾（Rob Moore）就表示希望能藉此機會，讓公司往後可以更加靈活、多觸角地接觸全球的消費者，也期盼能更迅速地掌握觀眾的喜好；他也同樣表達了對蕾貝卡摩爾及其手下這支新團隊的信心。

除去這星期即將上映的《星際爭霸戰：浩瀚無垠》（Star Trek Beyond）之外，至 2016 年結束之前，派拉蒙的發片清單上其實還有不少眾所期待的好片在等著全球的觀眾和影迷們，包含預計八月上映的經典史詩電影《賓漢》（Ben-Hur）的重拍版以及十月的《神隱任務：永不回頭》（Jack Reacher: Never Go Back）等等，就讓我們大家一起期待吧。（Variety）