去年，迪士尼影業才大動作的在新加坡舉辦了一場火力展示會，網羅了一線日韓影星、宣告了一系列精彩的原創作品，也確實在 2025 年陸續推出，當時迪士尼亞太區原創內容策略執行副總裁蔡志行（Carol Choi）表示，亞太地區製作的影視作品已成為全球娛樂消費的主流趨勢，迪士尼將繼續專注於打造由頂級人才驅動的亞太原創內容；對於主要競爭對手 NETFLIX 而言只能說再同意不過了，然而這間串流平台領導品牌的目標已經逐漸轉向了位於東南亞的泰國。
上週，NETFLIX 發表了一份名為「Netflix 在泰國：支持未來的本土故事」（Netflix in Thailand: Supporting the Future of Local Storytelling）的報告，詳細介紹了 NETFLIX 對本地內容與人才的持續投資，如何創造泰國的創意經濟、旅遊業以及打響全球的知名度。
報告中強調，NETFLIX 在 2021 年至 2024 年間，在泰國當地投資了 2 億美金（約 60 億台幣），創造了超過 20 部的原創台國電影與節目，同時這段期間的投資為泰國帶來了 13500 個影視相關的工作機會，「我們在曼谷有一隻專業的團隊，已經在泰國的創意產業中深深紮根，我們的作品不僅限於泰國的優美風景，更注重挖掘當地故事的藝術性和真實性。」NETFLIX 南亞內容總監瑪洛比卡比納吉（Malobika Banerji）在上週舉辦的座談會中表示。
「我們與本地優秀的創作者合作，講述他們在其他任何地方都無法講述的故事，並能與泰國觀眾產生深刻共鳴。」瑪洛比卡繼續說，「這份報告展示了 NETFLIX 的投資如何為泰國的創意經濟做出貢獻，強調了在我們的支持下，如何為泰國創造就業機會、提升能力與拓展本土機會。」
報告中強調，NETFLIX 的泰國內容不僅受到當地觀眾的歡迎，也受到全球觀眾的喜愛。超過 15 部泰國原創作品躋身全球十大非英語作品榜單，觀看時數甚至超過 7.5 億小時。
在此份報告發布之後，NETFLIX 隨即舉辦了一場對談，與會的成員包括了 NETFLIX 東南亞全球事務總監魯本哈塔利（Ruben Hattari）、《曼谷危情：天堂與地獄》（Bangkok Breaking: Bangkok Breaking: Heaven and Hell）製作人帕布達伊（Prabda Yoon），與創意經濟機構常務董事查克里皮查揚庫爾（Chakrit Pichyangkul）。
2023 年，NETFLIX 成立了「Reel Life Camp」實踐工作坊，至今已經培訓了超過 145 名有抱負的泰國影視創作者，幫助他們在未來成就有意義的職業生涯作好準備；除了創作上的協助之外，今年工作坊也預計找來經驗豐富的電影製作人來作為成員導師，針對每一個案子的場景管理、製作融資與後期監督，進行更貼近產業後端的培訓，讓 NETFLIX 與泰國不單單僅是金錢的投入、作品的拍攝，更是深入基層，從創意到拍攝，再到製作端的管理與融資，做全方面的經營。
技術人員方面，NETFLIX 同時提供本地從業人員的進修項目，已經讓超過 500 名人員提升自我的技能，其中包括了剪輯師、視覺特效藝術家，以及現場場景管理師，可以說從制度面、人員素質與能力上，將整套影視工業的標準流程搬到了泰國。只能說，NETFLIX 在泰國文化上的投資力道，與當地政府的「一戶一軟實力」（One-Family-One-Soft Power, OFOS）政策不謀而合。
泰國政府於 2023 年提出的 OFOS 政策，作為推動「軟實力經濟」的核心戰略，目標是讓每個家庭都能擁有一項軟實力專長，並將其轉化為經濟動能，靈感源自過去的「一村一產品」（OTOP）模式，但這次聚焦在文化、創意與娛樂產業，例如泰國料理、時尚設計、音樂、影視、遊戲與表演藝術等。泰國政府希望透過培訓、資源挹注與國際行銷，讓泰國民眾能將文化創意輸出，進而打造出能與韓國 K-POP、韓劇相抗衡的「泰國軟實力」，這項政策為泰國創造了 2000 萬個就業機會和 4 兆泰銖的收入，促進了泰國創意產業的成長和全球影響力。
去年，我們在迪士尼亞太內容發布會中的報導認為「日韓將成為 2025 年亞洲影視引擎」，不到一年，NETFLIX 就發表了過去 4 年在泰國深根的成果，雖然目前泰國在影視實力上顯然還沒辦法與南韓影劇、流行音樂以及日本動漫市場相比，不過就是因為如此，NETFLIX 花了更多的資源在人才培訓上，希望有更多健全的體制扶植出更多優秀的影人，而這些工作人員不單單只是導演、演員，更是剪輯、攝影、美術執導，甚至是金融面的製作人與管理人才；明年將是 NETFLIX 全球發佈的 10 週年，這個串流龍頭還在創造更多讓人意想不到的在地化工作，值得觀察，也值得效仿。
新聞來源：NETFLIX